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Ex-empleada denuncia a una empresa por ceder sus datos tras la finalización de su relación laboral

Ex empleada denuncia a una empresa por la cesión y utilización de sus datos una vez finalizada su relación laboral, infringiendo la normativa de protección de datos.

La denunciante estuvo vinculada a la entidad XXXXXX como agente comercial durante cierto periodo de tiempo y una vez finalizada la relación laboral, la empresa estaba obligada al bloqueo de los datos y posteriormente a la supresión de los mismos, en virtud de lo establecido en la Ley Orgánica de Protección de datos. Debido a un error la empresa XXXXXX cedió los datos de la demandante a la empresa YYYYYYYYY con la que había suscrito un contrato en el que se establecía la posibilidad de que los comerciales de XXXXXXX pudieran vender los productos de YYYYYY y a la que se cedió todos los datos de los comerciales, incluidos el de la denunciante.

Se prueba en vista a los hechos que la empresa XXXXX incumple el art. 4.5 teniendo la empresa que cancelar dichos datos y 16 de la Ley Orgánica de Protección de Datos, debido a que los datos fueron cedidos en un tiempo posterior a la contratación, pero a tenor del art. 47 de la LOPD que establece dos años para la prescripción de las infracciones graves, y habiendo transcurrido dicho tiempo, se archivan las actuaciones.

Link de enlace a procedimiento sancionador

http://www.agpd.es/portalwebAGPD/resoluciones/procedimientos_sancionadores/ps_2010/common/pdfs/PS-00293-2010_Resolucion-de-fecha-30-11-2010_Art-ii-culo-4.5-6.1-LOPD.pdf

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